Familiedag:
De directie deelt mee dat er voor de mensen van de weekendploeg volgend alternatief wordt
aangeboden. Zij krijgen de mogelijkheid om samen met hun gezin op woensdag 24 september
Plankendael te bezoeken en zullen eveneens voor hetzelfde bedrag drank en eetbonnetjes krijgen.
Inschrijvingen en info zal dit weekend aan de betrokken werknemers bezorgt worden
Restaurant:
Vanaf 1 september zullen de weekmenu’s uithangen aan de berichtenborden
Op de in de vorige OR gestelde vraag van de wnafgevaardigden ivm terugbetaling van het saldo op de badgekaart, bij uitdiensttreding, antwoord de directie, na juridisch advies het volgende; Indien het bedrijf voorafgaandelijk aankondigd dat bij uitdienstreduing geen saldo kan terugbetaald worden voldoet men aan de wettelijke verplichtingen. Dit zal dan ook zo toegepast worden., uitzonderingen zijn mogelijk en bespreekbaar.
Interne vacatures:
De werknemersafgevaardigden stellen nogmaals dat een betere opvolging voor invulling van interne vacatures noodzakelijk is en vinden hiervoor de OR het geschikte overlegorgaan.
De voorzitter heeft een andere mening maar is wel bereid de werfreserve met de hoofdafgevaardigden te overlopen.
Vrijdag 2 jan 2009
Na raadpleging van het hoger management kan nog geen antwoord gegeven worden. Dit is gedeeltelijk afhankelijk van de beslissing om de shutdown van Kerstmis 2008 als effectieve shutdown, in de groep, te blijven behouden.
Collectief overwerk
Voor de nacht is een regeling uitgewerkt en medegedeeld aan de werknemers (geen overleg met OR)
Omdat het die week de 1ste week nacht is voor CCM vervalt voor de CCM nachtshift deze collectieve zaterdag
In afdelingen waar een volledige weekendploed tewerkgesteld is zal, in de weekends van collectief overwerk, in de mate van het mogelijke aanvulling gebeuren met mensen van de weekploeg
Punt 2: Economische vooruitzichten
APH: dagvolume blijft stabiel
CCM: september een gemiddeld dagvolume
RA: vanaf september terug een stijging tgv van meer vraag uit Imola
CCM nachtshift:
- mensen zijn ingelicht en starten op 15 september
- men zal van proefdraaien in de week van 8 september proef van 6u00 tot 7u30 , betrokken mensen werken in vroege shift
- De voorzitter is bereid de nachtshift op zondag te laten starten of voorwaarde dat bij problemen (gebrek aan onderdelen) uitzonderlijk op maandag zou begonnen worden. mededeling aan betrokken arbeiders ten laatste op donderdag.
- Dit zou slecht in uitzonderlijke omstandigheden mogen gebeuren ( 2 maal per jaar)
- De wnafgevaardigden kunnen hier niet mee akkoord gaan en stellen dat de mensen zondagnacht moeten kunnen beginnen en bij problemen moet een oplossing afgesproken worden.
Punt 3: Tewerkstelling op 22/08
Overzicht tewerkstelling
ARBEIDERS met vast contract : 840
ARBEIDERS met tijdelijk contract : 154
ARBEIDERS met interim contract : 10
BEDIENDEN met vast contract : 105
BEDIENDEN met interim contract : 3
TOTAAL aantal werknemers : 1099
Tijdelijke contracten
In de periode tot einde september 2008 vervallen 25 tijdelijke contracten
15 worden verlengd
10 worden niet verlengd
Vaste contracten
De directie deelt mee dat zij een nieuwe aanvraag gedaan hebben om voor het einde van dit jaar 50 bijkomende vaste contracten te kunnen geven
Punt 4: Allerlei
Restaurant plant 1
De directie deelt mee dat in het restaurant camerabewaking zal geinstalleerd worden die zal functioneren op de tijdstippen dat er geen keukenpersoneel aanwezig is.
Organisatiewijziging
Er werden 2 nieuwe bediende aangeworven:
- Joris Bruynzeel zal de functie van PQA supervisor uitvoeren
- Bart Lux zal na de nodige opleiding functioneren als team leader voor area 14 en 21
Info CCM
De werknemers van de CCM afdeling zullen in september geinformeerd worden over de toekomst en de veranderingen in hun afdeling. Dit zal gebeuren in kleine groepen.
Jubilarissen
De directie deelt mee dat er, in tegenstelling tot eerdere berichtgeving, geen jubilarissenviering zal plaatsvinden tijdens de familiedag op 30/8
Deze mensen verdienen ook de nodige aandacht en respect en daarom werd beslist de jubilarissenviering om de 2 jaar te laten doorgaan op een personeelsfeest. De jubilarissen van 2008 en 2009 zullen hier volgend jaar op gevierd worden maar deze van 2008 krijgen dit jaar hun geschenk
Volgende OR : woensdag 17 september 2008
