Verslag ondernemingsraad 22 juli 2009

Kameraden ,
zoals jullie wel gelezen zullen hebben in één van onze vorige berichten zijn wij genoodzaakt om het verslag van de ondernemingsraad in te krimpen omwille van de privacy - wetgeving , hiervoor zal er in de toekomst moeten gewerkt worden met een log-in systeem , dat nog " under construction " is of misschien op een andere manier om de communicatie op hoog niveau te houden.
Het volledige verslag kan uiteraard gelezen worden op het bedrijf en wordt ook meegedeeld in het restaurant na elke ondernemingsraad .



Verslag vorige zitting :

Bijpas tijdelijke werkloosheid :

Wn-afg melden dat dit punt is doorgeschoven naar de syndicale delegatie en vragen de plantmanager om aanwezig te zijn op 8 september 2009.

De plantmanager gaat hiermee akkoord en zal aanwezig zijn.

INOM opleiding : ( vorklift )

De directie deelt mee dat er terug een groep van de opleiding kan genieten namelijk op 25 augustus

APH / CCM op één lijn :

De directie meld dat de training zal starten na de verlofperiode en dat deze vanaf 21 september in productie zal gaan .De bedoeling is om dit voor 3 maanden te doen en dan verder te kijken wat men gaat doen afhankelijk van de productievooruitzichten op dat moment.

Interne audit WCM :

De directie geeft mee dat er 37 punten zijn gescoord dat een zeer goed resultaat is en dat de volgende stap “ brons “ moet zijn ( 50 punten ) , hiervoor is er nog wel wat werk aan de winkel is , dwz dat de lijnen er moeten uitzien zoals op het 1ste verdiep.

Economische Vooruitzichten :

Wn-afg vragen of er geen mogelijkheid bestaat om de rear- axles in Antwerpen te blijven maken , de rear –axles moest een stuk verdwijnen om plaats te maken voor onze investeringen die we kregen eind 2008 zodat we ruimte hadden voor onze nieuwe machines te plaatsen.

De directie antwoord dat het de bedoeling is om een volledig nieuwe rear–axles te bouwen , dit was afgesproken om elders te maken .

Wn-afg merken op dat men misschien de nieuwe rear-axles beter in Antwerpen maakt met de nodige invest voor dit produkt , een job is een job voor Antwerpen.

Stempeldagen :

Assembly :

CCM Transmissie = 1 stempeldag op vrijdag 31 juli

Aug :

CCM : GEEN stempeldagen
APH : GEEN stempeldagen

Sept:

CCM : GEEN stempeldagen
APH : 1 stempeldag op 1 september


Okt :

CCM : GEEN stempeldagen

APH : GEEN stempeldagen


Shipping :
Afhankelijk van produktie ( machining & assembly )


Machining :

Aug: hier en daar zal er gestempeld worden aan de verlofperiode

Sept : 4 a 5 stempeldagen afhankelijk van de berekening die nog moet gebeuren

Okt : ? stempeldagen



Weekendshift :
Zondag 2 augustus
Zaterdag 22 augustus
Zondag 23 augustus
Zondag 30 augustus


Tewerkstelling :
Tewerkstelling op : 22 / 07 / 2009


Arbeiders
vaste :863
tijdelijken :5
Totaal :868

Bedienden
vaste :101
interims :3
Totaal :101

GRANDTOTAAL : 969

(In de totalen zijn de interims niet meegerekend.)


In de totalen zijn de interims ( bedienden ) niet meegerekend.

Tijdelijke contracten :

2 contracten vervallen in de periode tem eind juli , dan blijven er nog 3 over die een verlenging hebben gekregen , 2 in onderhoud en 1 iemand in assembly.

Wn-afg kaarten aan dat er een afspraak was voor de onderhoudsdiensten wat betreft verlengingen van contracten , voor assembly is hier niets geweten , alhoewel het voor de persoon in kwestie een goede zaak is , maar toch tegen de borst stoot van anderen .

De directie antwoord dat dit te maken heeft met de vele afwezigheden aan CCM – assembly.

Allerlei :

Individuele loonstaat :
Ivm de vermelding van de gelijkgestelde dagen op de individuele rekening meld de directie dat zij hierop nog geen antwoord heeft.

Korting op wagens ( Fiat – Alfa Romeo – Lancia ) :

Wn-afg betreuren het dat men als personeel van New Holland minder korting krijgt dan iemand die niet bij New Holland werkt , normaal zouden de parkings moeten vol staan met deze merken omdat wij als medewerker de grote kortingen zouden moeten hebben. Bij andere merken staat de personeelparking vol van hun eigen merk door het feit van de grote kortingen .

De directie vind dit ook jammer en melden dat dit te maken heeft met de FIAT – Policy

Mexicaanse griep :

Wn-afg vragen om als bedrijf toch wel voorzorgsmaatregelen te treffen en eventueel in de toekomst wanneer er inentingen beschikbaar zijn deze op het bedrijf te geven in samenspraak met Idewe.

De directie meld dat zal bekeken worden met Idewe.


Oosterweelverbinding :

Wn-afg vragen of er al iets officieel is geweten wat betreft het 4e trace , verder merken zij op dat er eerst moet geweten zijn hoe het er nu juist zal uit zien alvorens zij iets kunnen ondernemen.

De directie meld dat zij officieel nog van niets weten en dat de zaken die zij weten gemeld zijn door de media en hopen zij ook op meer duidlijkheid van hoe , wat en wanneer zodat de nodige stappen kunnen gezet worden .
Verder meld de directie dat er vrijdag iemand aanwezig zal zijn die op de voorstelling was van het 4e trace en deze dan komt verduidelijken aan de plantmanager.

Wn-afg vragen om hiervan zo snel mogelijk feedback te hebben zodat zij ook de verdere stappen kunnen zetten. De directie gaat hiermee akkoord.

Wn-afg merken ook op dat er wel degelijk een investering moet komen voor Antwerpen .


Verder wensen wij iedereen een prettige vakantie toe !!!!!!

Volgende OR 26 augustus 2009