Voorzitter ABVV-Metaal beveelt aan om het
ontwerp interprofessioneel akkoord te
verwerpen
De sociale partners sloten gisterenavond een ontwerp van interprofessioneel akkoord af. ABVVMetaal
heeft steeds gezegd dat het dossier arbeiders-bedienden een van de belangrijkste
toetsstenen zou worden van zo'n ontwerpakkoord. ABVV-Metaal voert immers al tientallen jaren
actie voor een eenheidsstatuut. Het bestaande onderscheid tussen een arbeiders- en
bediendestatuut is niet alleen achterhaald, het is ronduit discriminerend. Begin vorig jaar heeft
ABVV-Metaal daarom de campagne ‘Arbeiders - Bedienden 1 statuut’ opnieuw gelanceerd.
In de metaalsectoren hebben de arbeiders bij de vorige sectorale akkoorden al maximale
inspanningen geleverd om de discriminaties op het vlak van de carenzdag en de
opzegtermijnen zoveel mogelijk te verkleinen. In feite hebben de arbeiders zo zelf betaald voor
de opheffing van hun discriminatie. De kosten die zijn verbonden aan de wegwerking van de
carenzdag of de verlenging van de opzegtermijn werden namelijk aangerekend als loonkost en
konden niet meer worden gebruikt voor bijvoorbeeld loonsverhogingen.
In het huidig ontwerpakkoord worden stappen gezet om de kloof tussen arbeiders en bedienden
te dichten. De stappen die ondernomen worden, zijn echter te klein en ongeloofwaardig voor de
metaalarbeiders. Ze zijn te klein, omdat de huidige metaalarbeiders gedurende de komende vijf
jaren (overgangsfase) geen voordeel halen bij de voorstellen. Zo gelden de voorstellen enkel
voor nieuwkomers, is de carenzdag in onze sectoren al afgeschaft en blijven de opzegtermijnen
voor hen gelijk. De voorstellen zijn daarenboven ongeloofwaardig, omdat er zelfs in een
definitieve fase (na 2016) nog altijd geen sprake is van een eenheidsstatuut. Dus ook dan zal
het schandalige onderscheid dat erop is gebaseerd dat een arbeider met zijn handen werkt en
een bediende met zijn hoofd, blijven voortbestaan. Het huidig ontwerp interprofessioneel
akkoord neemt van de bedienden, maar geeft de arbeiders niet het eenheidsstatuut waarop ze
recht hebben.
Daarom adviseert de Voorzitter van ABVV-Metaal aan zijn leden om het ontwerpakkoord te
verwerpen.
HERWIG JORISSEN
Voorzitter ABVV-METAAL
Geen opmerkingen:
Een reactie posten