- tussen 1 april 2006 en 31 maart 2007 :
* heb je minstens 65 dagen ( 5-dagenweek ) gewerkt voor 1 of meerdere uitzendkantoren.
of
* heb je minstens 60 dagen ( 5-dagenweek ) als uitzendkracht gewerkt én ben je in diezelfde periode vast aangeworven bij de gebruiker.
OFWEL
- tussen 1 januari 2007 en 10 april 2007 :
* heb je minstens 65 dagen ( 5-dagenweek) gewerkt voor 1 of meerdere uitzendkantoren.
Praktisch ...
Heb je voldoende dagen als uitzendkracht gewerkt ( zoals hierboven uitgelegd staat ) , dan ontvang je in december 2007 automatisch een formulier van het Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten.
Het vak - A mag je houden , vak - B breng je naar je ABVV - Metaal kantoor. Zij zorgen ervoor dat jij je eindejaarspremie zo snel mogelijk op je bankrekening krijgt . Verder kijken ze na of je je syndicale premie al hebt ontvangen.
Hoeveel ?
Het bedrag van de eindejaarspremie bedraagt 8,15% van het brutoloon dat je als uitzendkracht hebt verdiend tijdens de referteperiode ( van 1 april 2006 tot 31 maart 2007 ). Daar gaan nog socialezekerheidsbijdragen ( 13,07%) en bedrijfsvoorheffing ( 23,22%) van af , zodat je netto - eindejaarspremie ongeveer 63 % van het brutobedrag is. De volledige berekening kan je nalezen op het premiedocument.
Geen premieformulier ontvangen ?
Heb je eind december nog geen premieformulier ontvangen en meen je toch te voldoen aan één van bovenstaande voorwaarden , kom dan even langs in één van onze ABVV - Metaal kantoren . Breng je contracten of loonfiches mee.
Formulier verloren ?
bij het verlies van het premieformulier neem je best zo snel mogelijk contact op met je ABVV - Metaal kantoor . Zij zullen het nodige doen om een duplicaat te bekomen bij het Sociaal Fonds.
