Restaurant
De directie kondigd aan dat de in vorige OR aangekondigde maatregelen van kracht zijn. De veranderingen worden door alle partijen positief geevalueerd
Vakantie 2008
Regeling voor nacht, area 20 en verlegde werkweek voor de weken waarin feestdagen vallen
wordt zo snel mogelijk verdeeld.
AGRIBEX: (Landbouwsalon)
De werknemersafgevaardigden stellen dat het aanbieden van gratis toegangskaarten positief werd ervaren en dat initiatief voor herhaling vatbaar is
Punt 2:Driemaandelijkse inlichtingen
Daar verschillende werknemersafgevaardigden hun de documenten laattijdig hebben gekregen wordt dit punt doorgeschoven naar volgende OR
Punt 3: Economische vooruitzichten
Productie vooruitzichten voor de maanden januari, februari en maart
dagproductie
APH : jan ( 66 ) feb ( 66,3 ) maart ( 68 )
CCM : jan ( 46 ) feb ( 43,7 ) maart ( 32 )
R/A : jan ( 90 ) feb ( 82 ) maart ( 73 )
* RA: volumes in dalende lijn
* CCM: bedoeling is in januari 46/dag te maken en in februari een gemiddelde van 43,7/dag. Men verwacht dat de daling in maart zal opgevuld worden en ook de volumes voor april en mei terug in stijgende lijn zullen gaan.
* APH: Stijgende volumes in de komende maanden
De stijging tov. van de volumes in december zijn er om het kleinere absentheisme in het eerste kwartaal op te vangen. Traditioneel is er gedurende het eerste kwartaal een kleiner absentheisme tgv. opname van snipperdagen en zal er dus genoeg manpower zijn om deze volumes te kunnen maken.
De werknemersafgevaardigden stellen dat, voornamelijk aan CCM, de geplande volumes misschien wel haalbaar zijn maar dazt de mixchanges dusdanig groot zijn met als gevolg dat de leadtime naar de leveranciers onmogelijk kan gerespecteerd worden. Deze situatie is niet langer houdbaar. De directie stelt hier geen exacte cijfers of feiten van te kennen maar is bereid dit te onderzoeken.
De werknemersafgevaardigden vragen of een dagproductie van 46 in de huidige situatie haalbaar is. De directie antwoord dat de nodige voorbereidingen hiervoor getroffen worden en dat mogelijk op de bottleneck aanpassingen zullen gebeuren
Door de werknemersafgevaardigen worden nogmaals opmerkingen gemaakt over werkomstandigheden, beschikbaar gereedschap en arbeidstijden (oa APA) De directie stelt dat deze opmerkingen aan de hierarchische lijn moeten doorgegevn worden zeker wat gereedschap betreft. Wat de tijden voor APA betreft stelt da e directie dat de lanceringsperiode nu bijna voorbij is en dat men begin volgend jaar kan beginnen met een correcte tijdstudie voor APA.
Punt 4: Tewerkstelling op 19/12
Overzicht tewerkstelling
Arb : vk ( 746 ) ; tk ( 209 ) ; interims ( 11 )
Bed : vk ( 93 ) ; tk ( / ) ; interims ( 6 )
TOTAAL : 1083 werknemers
Tijdelijke contracten
In de periode tot 31 januari 2008 vervallen 58 tijdelijke contracten
45 worden verlengd definitieve beslissing nog niet genomen
4 worden niet verlengd
9 zijn nog in beraad
In verband met de, in vorige ondernemingsraden door de werknemersafgevaardigden gestelde vraag naar bijkomende vaste contracten, zegt de directie hiervoor een verdedigbaar dossier te hebben ingediend en goedkeuring te hebben gekregen om in het 1ste kwartaal van 2008 50 bijkomende vaste contracten te geven.
Indien de volumes vin 2008 vandien aard zijn dat de huidige tewerkstelling gehandhaafd blijft zal een bijkomend dossier voor nog 50 vaste contracten, in het 2de kwartaal, worden ingediend.
De werknemersafgevaardigden vragen bij de keuze van vaste contracten meer rekening te houden met de ancienniteit. De directie antwoord dat er een nieuwe lijst zal opgemaakt worden.
In 2007 zijn er in totaal 120 vaste contracten gegeven en de directie stelt zolang de 13 % niet bereikt is er voor elke vaste werknemer die uit dienst gaat, boven de 50 aangekondigde contracten, een vast contract zal gegeven worden.
Tijdskrediet
Arb : tijdskrediet ( 74 ) ; wachtlijst ( 9 )
Bed : tijdskrediet ( 8 )
Tijdskrediet + 55 jaar is onbeperkt voor zowel arbeiders als bedienden.
Overuren
R en RC uren totaal op jaarbasis 29.460 uren
RC uren op jaarbasis uren
Nog te compenseren overuren 8.356 uren
Vakantiewerken 2008
De directie kondigd aan begin volgend jaar te starten met de voorbereiding voor het werken tijdens de zomervakantie van 2008. Er zullen vrijwilligers gevraagd worden om tijdens de 3de week van de vakantie te werken en dit met een maximale bezetting.
In de big casting area’s zal gedurende de volledige vakantie worden gewerkt en hiervoor worden eveneens vrijwilligers gezocht.
Een definitieve planning zal zo snel mogelijk worden meegedeeld maar ten laatste eind februari zullen geinteresseerden definitief worden verwittigd.
Punt 5: Allerlei
Op 2.01/08 begint Steve De Redder die zal opgeleid worden als teamleader voor area 14 en 21
Planning voor de “Toespraak aan het personeel is 8 januari 2008. De dagploeg is, gezien de grootte, in 2 sessies gespiltst. De toespraak zal plaatsvinden in het huidige (tijdelijke) restaurant
Werken tijdens kerstverlof en / of op 21 december 2007 in de machiningafdelingen 1, 2, 3, 4 en 13 alsook op plant 2. Er zal gewerkt worden op 21, 24, 26, 27 en 28 december. Buiten onderhoudswerkzaamheden zijn er op 31/12 geen activiteiten voorzien. De nodige restaurantdiensten zijn voorzien
Organisatiewijziging in de onderhoudsdiensten :
- Joachim Schröder wordt werkvoorbereider
- Kurt Maes wordt brigadier onderhoud plant 2
- Kris van Looveren en Andy van de Keybus worden brigadier onderhoud big castings
De voorzitter blikt terug op 2007. Veel werknemers houden hier een slecht gevoel aan over maar de collectieve prestatie die door ons bedrijf geleverd is mag niemand onderschatten.Iedereen, op elk niveau, heeft hard gewerkt en zijn steentje bijgedragen tot hetgeen werd verwezenlijkt en dit was nodig om de leveringen aan onze voornaamste klanten te waarborgen. Wij zijn in de ogen van velen een betrouwbare leverancier met perspectieven voor de toekomst. De voorzitter bedankt iedereen hiervoor en wenst alleman een deugddoende vakantie.
